三一重工招聘信息（三一重工招聘海外人才）

三一重工招聘信息，涟源三一重工招聘普通工人

为基本薪资海外津补贴销售提奖其他激励，3。监督和培训经销商/经销商/代理商和/或销售团队。2.培训后分配到海外地区，评估现有/潜在客户和大客户的销售策略

三一集团成立于1989年，是一家以装备制造为主营业务的民营企业，拥有3万多名员工，是中国最大、世界第五大工程机械企业。拥有三一重工和三一国际两家上市公司。目前，集团业务已覆盖全球100多个国家和地区，产品覆盖31类300多个品种.为进一步拓展国际业务，三一集团设立了全新的国际营销储备人才培训班，计划从学校招收30名应届毕业生和30名社会毕业生。经过一年的集中培训、实习和轮，通过海外相关国家考核，成为国家营销业务骨干和企业合作伙伴。

目前，海外人才正在为社会诚聘

一、岗位职责

1.有效建立和实施区域销售/市场目标，评估现有/潜在客户和大客户的销售策略；

开发高效的经销商系统/经销商网络，为海外市场的销售收入和业务增长做出贡献；

3.监督和培训经销商/经销商/代理商和/或销售团队，以实现销售目标；

4.根据领先指标跟踪经销商业绩，不断重新评估合作伙伴关系；

5.识别和开发关键客户；提供优质服务，增加客户交易量；

6.处理客户投诉，与相关内部团队共同解决问题；

7.上级经理交付的其他临时工作。

二、就业条件

1.工程机械、营销、国际商务/贸易、语言等相关专业本科以上学历；

2.良好的英语、俄语、法语、西班牙语、阿拉伯语等语言能力；

3.从事国际化业务的意愿很强，并希望在海外工作实现自我价值；

4.优秀的沟通能力，能在新市场向新合作伙伴销售新产品，具有动手能力和注重结果的个人风格；

5.海外学习/工作/生活经验者优先；

6.愿意留在海外(1年10个月)；

7.22-28岁；

8、熟悉MS-Office软件。

三、工作地点

Chile智利、Argentina阿根廷、Myanmar缅甸、Vietnam越南、SouthAfrica南非、Philippines菲律宾、Kazakhstan哈萨克斯坦，Uzbekistan乌兹别克斯坦，Russia俄罗斯、Brazil巴西、SaudiArabia沙特、Australia澳大利亚、Columbia哥伦比亚、Peru秘鲁、Indonesia印尼、Thailand泰国、Malaysia马来西亚、Nigeria尼日利亚、Singapore新加坡、Algeria阿尔及利亚，UAE阿联酋、Kuwait科威特、Iraq伊拉克、Egypt埃及、Ethiopia埃塞俄比亚，Pakistan巴基斯坦等地。

四、工资福利

一旦被录用，将享受正式的员工保险和福利待遇。第一年培训期间，月基本工资6000-元

2.培训结束后，分配到海外地区，基本工资根据实际工资确定海外津补贴销售提奖其他激励，年薪30w

五、联系方式，扫描下面的二维码

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