拿毕业证当月上班算工作时间吗（拿到毕业证去报到算实习期还是试用期）

拿毕业证当月上班算工作时间吗？

原用人单位已向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法终止或终止劳动合同计算经济补偿的工作年限时，不再计算原用人单位劳动者的工作年限。拿到毕业证书计算实习期或试用期实习期或试用期与注册证书无关，与您签订的劳动合同有关，正式公司一般经营，毕业前4-6月实习期，7-9月3月试用期，10月1日成为正式员工（7-10月反映在劳动合同中）。

建筑考证的工作时间是从拿到毕业证的那一天起还是从实习期起？

建筑证书考试从毕业证书上的毕业时间开始，实习期不计入工作时间。

我亲自问考试办公室资格考试，曾经想用实习期也算工作时间提前考建造师被打回来。。。

工作时间是从毕业开始的吗？

工作时间不从毕业开始。对于应届毕业生或即将毕业的毕业生，他们可以从实习期开始工作。根据现行人力资源和社会保障的相关政策，参加工作后应参加社会养老保险。工龄计算时间与开始缴纳社会保险时间一致。工龄按社保缴费年限计算，一切按缴费计算，缴费年限代替原工龄。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条

劳动者未因自身原因从原用人单位安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法终止或终止劳动合同计算经济补偿的工作年限时，不再计算原用人单位劳动者的工作年限。

劳教前工龄计算方法是什么？

1、工龄连续计算法，工作时间应连续计算为连续工龄；

2.合并计算法。在员工的工作经验中，一般由于非主观原因间歇一段时间，扣除间歇时间，间歇前后合并两段工作时间；

三、工龄转换法，从事特殊工种和特殊工作环境的工人，可以转换连续工龄。

拿到毕业证去报实习期还是试用期？

实习期或试用期与登记证无关，与您签订的劳动合同有关，正式公司一般这样经营，毕业前4-6月，7-9月3月为试用期，10月1日成为正式员工（7-10月反映在劳动合同中）。现在要问公司人事部什么时候给你签劳动合同，报到后7月1日以后一周内正式给你签劳动合同。

我出来工作已经一年了，但是七月份拿到毕业证的工作时间可以算

你的工作经历不能算作正式的工作年限，因为根据相关法律法规，工作年限自用人单位与劳动者签订劳动合同之日起计算。

我已经出去工作一年了，但是我可以在七月份拿到毕业证书。我可以计算工作时间